ハラスメントに対する
基本方針

求職者等に対するセクシャルハラスメントについて

双日ロイヤルインフライトケイタリング株式会社は、求職者・インターンシップ参加者・職場見学や実習に参加される皆さま(以下「求職者等」といいます。)が、安心して選考や実習等に臨めるよう、ハラスメントのない採用活動に取り組んでいます。

当社の方針

当社は、求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめ、一切のハラスメントを許しません。皆さまお一人おひとりの人格と尊厳を尊重し、公正な採用活動を行います。

当社が守るルール

皆さまと接する際、当社は次のことを守ります。

  • 面談・面接は、原則として当社の社内で、複数名で対応します。
  • 皆さまとのご連絡は、会社の採用窓口・会社のメール等を通じて行います。
  • 担当者が、私的な連絡先(個人のSNS等)の交換を求めたり、私的な食事等にお誘いしたりすることはありません。
  • 就業時間内に、適切な場所で対応します。

万一、当社の担当者からこれらに反する対応があった場合は、下記の窓口にご相談ください。


採用活動中のハラスメントを相談できる外部通報窓口の案内

制定 2026年 10月 1日

以上

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